ΝΕΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΗΜΑΤΩΝ
AST_COU_3_GR
Τιτλος:ΝΕΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΗΜΑΤΩΝΛέξεις κλειδιά :Προστασία δεδομένων, δικαιώματα, υποχρεώσεις, εγγραφή, μάρκαΣυγγραφέας:AEΓλώσσες:English
Στόχοι / σκοποί:
Να γνωστοποιήσει τις βασικές αρχές και τις γενικές έννοιες των κανονισμών για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, την πνευματική ιδιοκτησία και το μητρώο εμπορικών σημάτων, μέσω μελέτης των σημαντικότερων πτυχών τους, διευκολύνοντας έτσι την επισκόπηση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων και προσφέροντας ένα πρακτικό όραμα υφιστάμενες υποχρεώσεις
Περιγραφή:
Ο νέος ευρωπαϊκός κανονισμός για την προστασία δεδομένων τέθηκε σε ισχύ στις 25 Μαΐου 2018 σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Αυτός ο νέος κανονισμός επηρεάζει όλες τις εταιρείες από τη στιγμή που διαθέτουν προσωπικά δεδομένα πελατών, εργαζομένων και τρίτων, ενισχύοντας την ενεργό δέσμευση για τη διασφάλιση των θεμελιωδών δικαιωμάτων, ιδίως εκείνων που αφορούν την ιδιωτική ζωή σε όλους τους τομείς, αλλά κυρίως στο διαδίκτυο
Να αποκτήσουν τις γνώσεις και τις δεξιότητες για να γνωρίζουν το σύστημα προστασίας των προσωπικών δεδομένων, στις πιο σχετικές πτυχές. Η αντιμετώπιση και οι διαδικασίες που πρέπει να δίδονται σε αυτά τα δεδομένα. τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του κατόχου και του προσώπου που είναι υπεύθυνο γι 'αυτά και το σύστημα κυρώσεων σε περίπτωση μη συμμόρφωσης.
Κατά τον ίδιο τρόπο, αντιμετωπίζονται θέματα που σχετίζονται με τις εταιρείες, όπως η πνευματική ιδιοκτησία και η καταχώριση σήματος
Περιεχόμενο μαθήματος:
ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΓΕΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
Εταιρεία ή οντότητα που επεξεργάζεται δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα ως μέρος των δραστηριοτήτων ενός από τα υποκαταστήματά της που είναι εγκατεστημένα στην ΕΕ, ανεξάρτητα από τον τόπο επεξεργασίας των δεδομένων · ή
Μια εταιρεία εγκατεστημένη εκτός της ΕΕ και προσφέρει αγαθά / υπηρεσίες (αμειβόμενες ή δωρεάν) ή παρακολουθεί τη συμπεριφορά των ατόμων στην ΕΕ.
Εάν η εταιρεία σας είναι μια μικρή και μεσαία επιχείρηση («ΜΜΕ») που επεξεργάζεται τα προσωπικά δεδομένα όπως περιγράφεται παραπάνω, πρέπει να συμμορφώνεστε με το GDPR. Ωστόσο, αν η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων δεν αποτελεί βασικό μέρος της επιχείρησής σας και η δραστηριότητά σας δεν δημιουργεί κινδύνους για τα άτομα, τότε ορισμένες υποχρεώσεις του GDPR δεν θα ισχύουν για εσάς (για παράδειγμα, ο διορισμός ενός υπεύθυνου προστασίας δεδομένων ')). Σημειώστε ότι οι «βασικές δραστηριότητες» πρέπει να περιλαμβάνουν δραστηριότητες όπου η επεξεργασία δεδομένων αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα των δραστηριοτήτων του ελεγκτή ή του μεταποιητή.
Πότε ισχύει ο κανονισμός, και πότε δεν ισχύει
ΝΑΙ. Η επιχείρησή σας είναι μια μικρή, τριτοβάθμια εκπαιδευτική εταιρεία που λειτουργεί ηλεκτρονικά με μια εγκατάσταση που εδρεύει εκτός της ΕΕ. Στόχος είναι κυρίως τα ισπανόφωνα και τα πορτογαλικόφωνα πανεπιστήμια στην ΕΕ. Προσφέρει δωρεάν συμβουλές σε διάφορα πανεπιστημιακά μαθήματα και οι μαθητές χρειάζονται ένα όνομα χρήστη και έναν κωδικό πρόσβασης για να αποκτήσουν πρόσβαση στο ηλεκτρονικό σας υλικό. Η εταιρεία σας παρέχει το εν λόγω όνομα χρήστη και κωδικό πρόσβασης μόλις οι μαθητές συμπληρώσουν μια φόρμα εγγραφής.
ΟΧΙ. Η εταιρεία σας είναι φορέας παροχής υπηρεσιών που εδρεύει εκτός της ΕΕ. Παρέχει υπηρεσίες σε πελάτες εκτός της ΕΕ. Οι πελάτες της μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις υπηρεσίες τους όταν ταξιδεύουν σε άλλες χώρες, συμπεριλαμβανομένης της ΕΕ. Εφόσον η εταιρεία σας δεν στοχεύει ειδικά τις υπηρεσίες της σε άτομα στην ΕΕ, δεν υπόκειται στους κανόνες του GDPR.
Η εφαρμογή του κανονισμού προστασίας δεδομένων δεν εξαρτάται από το μέγεθος της εταιρείας / οργανισμού σας αλλά από τη φύση των δραστηριοτήτων σας. Οι δραστηριότητες που παρουσιάζουν υψηλό κίνδυνο για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των ατόμων, ανεξάρτητα από το εάν εκτελούνται από ΜΜΕ ή από μια μεγάλη εταιρία, προκαλούν την εφαρμογή αυστηρότερων κανόνων. Εντούτοις, ορισμένες από τις υποχρεώσεις του GDPR ενδέχεται να μην ισχύουν για όλες τις ΜΜΕ.
Για παράδειγμα, οι εταιρείες με λιγότερους από 250 εργαζόμενους δεν χρειάζεται να τηρούν αρχεία για τις δραστηριότητες επεξεργασίας τους παρά μόνο αν η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων είναι τακτική δραστηριότητα, απειλεί τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των ατόμων ή αφορά ευαίσθητα δεδομένα ή ποινικό μητρώο.
Ομοίως, οι ΜΜΕ θα πρέπει να διορίσουν έναν υπεύθυνο προστασίας δεδομένων μόνον εάν η επεξεργασία τους αποτελεί την κύρια δραστηριότητά τους και δημιουργεί συγκεκριμένες απειλές για τα δικαιώματα και τις ελευθερίες των ατόμων (όπως η παρακολούθηση ατόμων ή η επεξεργασία ευαίσθητων δεδομένων ή ποινικών μητρώων) σε μία μεγάλη κλίμακα.
Οι κανόνες ισχύουν μόνο για προσωπικά δεδομένα σχετικά με άτομα, δεν διέπουν δεδομένα σχετικά με εταιρείες ή άλλα νομικά πρόσωπα. Εντούτοις, οι πληροφορίες σχετικά με τις εταιρείες ενός προσώπου μπορεί να συνιστούν προσωπικά δεδομένα, εφόσον επιτρέπουν την αναγνώριση ενός φυσικού προσώπου. Οι κανόνες ισχύουν επίσης για όλα τα προσωπικά δεδομένα που αφορούν φυσικά πρόσωπα κατά τη διάρκεια επαγγελματικής δραστηριότητας, όπως οι υπάλληλοι μιας επιχείρησης / οργανισμού, διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για επιχειρήσεις όπως "forename.surname@company.eu" ή τηλεφωνικοί αριθμοί τηλεφώνου των εργαζομένων.
Ποια δεδομένα μπορούμε να επεξεργαστούμε και υπό ποιες συνθήκες;
Ο τύπος και η ποσότητα των προσωπικών δεδομένων που μια εταιρεία / οργανισμός μπορεί να επεξεργαστεί εξαρτάται από τον λόγο της επεξεργασίας (νομικός λόγος που χρησιμοποιήθηκε) και την προβλεπόμενη χρήση. Η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να σέβεται πολλούς βασικούς κανόνες, όπως:
• τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πρέπει να διεκπεραιώνονται με νόμιμο και διαφανή τρόπο, διασφαλίζοντας την αμεροληψία έναντι των ατόμων των οποίων τα προσωπικά δεδομένα αποτελούν αντικείμενο επεξεργασίας («νομιμότητα, δικαιοσύνη και διαφάνεια»).
• πρέπει να υπάρχουν ειδικοί σκοποί για την επεξεργασία των δεδομένων και η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να δηλώνει τους σκοπούς αυτούς σε άτομα όταν συλλέγουν τα προσωπικά τους δεδομένα. Μια εταιρεία / οργανισμός δεν μπορεί απλώς να συλλέξει προσωπικά δεδομένα για αόριστους σκοπούς ("περιορισμός του σκοπού").
• η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να συλλέγει και να επεξεργάζεται μόνο τα προσωπικά δεδομένα που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση αυτού του σκοπού ("ελαχιστοποίηση δεδομένων").
• η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να διασφαλίζει ότι τα προσωπικά δεδομένα είναι ακριβή και ενημερωμένα, λαμβάνοντας υπόψη τους σκοπούς για τους οποίους γίνεται η επεξεργασία και διορθώνοντας αν όχι («ακρίβεια»)·
• η εταιρεία / οργανισμός δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει περαιτέρω τα προσωπικά δεδομένα για άλλους σκοπούς που δεν είναι συμβατοί με τον αρχικό σκοπό.
• η εταιρεία / οργανισμός πρέπει να διασφαλίζει ότι τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα αποθηκεύονται για όσο διάστημα δεν είναι απαραίτητο για τους σκοπούς για τους οποίους συλλέχθηκαν («περιορισμός αποθήκευσης»).
• η εταιρεία / οργανισμός πρέπει να εγκαταστήσει τις κατάλληλες τεχνικές και οργανωτικές διασφαλίσεις που διασφαλίζουν την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας από μη εξουσιοδοτημένη ή παράνομη επεξεργασία και κατά τυχαίας απώλειας, καταστροφής ή ζημιάς, χρησιμοποιώντας κατάλληλη τεχνολογία («ακεραιότητα και εμπιστευτικότητα»).
Μπορούν τα δεδομένα να υποστούν επεξεργασία για οποιονδήποτε σκοπό;
Όχι. Ο σκοπός της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα πρέπει να είναι γνωστός και τα άτομα των οποίων τα δεδομένα επεξεργάζεστε πρέπει να ενημερώνονται. Δεν είναι δυνατόν να υποδείξετε απλώς ότι τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα θα συλλέγονται και θα υποβάλλονται σε επεξεργασία. Αυτό είναι γνωστό ως η αρχή του «περιορισμού του σκοπού».
Μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε δεδομένα για άλλο σκοπό;
Ναι, αλλά μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις. Εάν η εταιρεία / ο οργανισμός σας έχει συλλέξει δεδομένα με βάση έννομο συμφέρον, σύμβαση ή ζωτικά συμφέροντα, μπορεί να χρησιμοποιηθεί για άλλο σκοπό, αλλά μόνο αφού ελέγξει ότι ο νέος σκοπός είναι συμβατός με τον αρχικό σκοπό.
Πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα σημεία:
• τη σχέση μεταξύ του αρχικού σκοπού και του νέου / επερχόμενου σκοπού.
• το πλαίσιο στο οποίο συλλέχθηκαν τα δεδομένα (ποια είναι η σχέση μεταξύ της εταιρείας / οργανισμού σας και του ατόμου;);
• τον τύπο και τη φύση των δεδομένων (είναι ευαίσθητα;);
• τις πιθανές συνέπειες της προβλεπόμενης περαιτέρω επεξεργασίας (πώς θα επηρεάσει το άτομο;);
• την ύπαρξη κατάλληλων διασφαλίσεων (όπως κρυπτογράφηση ή ψευδωνύμα).
Εάν η εταιρεία / ο οργανισμός σας επιθυμεί να χρησιμοποιήσει τα δεδομένα για στατιστικές ή για επιστημονική έρευνα, δεν είναι απαραίτητο να εκτελέσετε τη δοκιμή συμβατότητας.
Εάν η εταιρεία / ο οργανισμός σας έχει συλλέξει τα δεδομένα με βάση συγκατάθεση ή βάσει νόμιμης απαίτησης, δεν είναι δυνατή η περαιτέρω επεξεργασία πέραν των όσων καλύπτονται από την αρχική συγκατάθεση ή τις διατάξεις του νόμου. Η περαιτέρω επεξεργασία απαιτεί τη λήψη νέας συγκατάθεσης ή νέας νομικής βάσης.
Πόσα δεδομένα μπορούν να συλλεχθούν;
Τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πρέπει να υποβάλλονται σε επεξεργασία μόνο όταν δεν είναι λογικά εφικτό να πραγματοποιηθεί η επεξεργασία με άλλο τρόπο. Όπου είναι δυνατόν, είναι προτιμότερο να χρησιμοποιείτε ανώνυμα δεδομένα. Όπου απαιτούνται προσωπικά δεδομένα, πρέπει να είναι επαρκή, συναφή και να περιορίζεται σε ό, τι είναι απαραίτητο για τον σκοπό αυτό («ελαχιστοποίηση των δεδομένων»). Είναι ευθύνη της εταιρείας / οργανισμού σας ως ελεγκτής για να αξιολογήσετε πόσα δεδομένα χρειάζεστε και να διασφαλίσετε ότι δεν συλλέγονται άσχετα δεδομένα.
Για πόσο καιρό μπορεί να διατηρούνται τα δεδομένα και είναι απαραίτητο να το ενημερώσετε;
Τα δεδομένα πρέπει να αποθηκεύονται για το συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα. Η περίοδος αυτή θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τους λόγους για τους οποίους η εταιρεία / οργανισμός σας χρειάζεται να επεξεργαστεί τα δεδομένα, καθώς και τυχόν νομικές υποχρεώσεις για τη διατήρηση των δεδομένων για ορισμένο χρονικό διάστημα (για παράδειγμα, οι εθνικοί νόμοι περί εργασίας, φορολογίας ή καταπολέμησης της απάτης που απαιτούν να διατηρείτε προσωπικά δεδομένα σχετικά με τους υπαλλήλους σας για καθορισμένο χρονικό διάστημα, διάρκεια εγγύησης προϊόντος κ.λπ.).
Η εταιρεία / ο οργανισμός σας θα πρέπει να καθορίσει χρονικά όρια για τη διαγραφή ή την αναθεώρηση των αποθηκευμένων δεδομένων.
Κατά παρέκκλιση, τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα μπορούν να διατηρούνται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα για σκοπούς αρχειοθέτησης για λόγους γενικού συμφέροντος ή για λόγους επιστημονικής ή ιστορικής έρευνας, υπό την προϋπόθεση ότι εφαρμόζονται κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα (όπως ανωνυμία, κρυπτογράφηση κ.λπ. .).
Η εταιρεία / ο οργανισμός σας πρέπει επίσης να βεβαιωθεί ότι τα δεδομένα που τηρούνται είναι ακριβή και ενημερωμένα.
Ποιες πληροφορίες πρέπει να παρέχονται σε άτομα των οποίων τα δεδομένα συλλέγονται;
Τη στιγμή της συλλογής των δεδομένων τους, οι άνθρωποι πρέπει να ενημερώνονται με σαφήνεια τουλάχιστον για:
• ποια είναι η εταιρεία / ο οργανισμός σας (τα στοιχεία επικοινωνίας σας και αυτά του ΥΠΔ σας, αν υπάρχουν);
• γιατί η εταιρεία / ο οργανισμός σας θα χρησιμοποιεί τα προσωπικά δεδομένα (σκοπούς).
• τις κατηγορίες των σχετικών προσωπικών δεδομένων ·
• τη νομική αιτιολόγηση της επεξεργασίας των δεδομένων τους,
• για πόσο χρονικό διάστημα θα διατηρούνται τα δεδομένα.
• ποιος άλλος θα μπορούσε να την λάβει;
• εάν τα προσωπικά τους δεδομένα θα μεταφερθούν σε παραλήπτη εκτός της ΕΕ ·
• ότι έχουν δικαίωμα σε αντίγραφο των δεδομένων (δικαίωμα πρόσβασης σε προσωπικά δεδομένα) και σε άλλα βασικά δικαιώματα στον τομέα της προστασίας δεδομένων (βλ. Πλήρη κατάλογο δικαιωμάτων) ·
• το δικαίωμά τους να υποβάλλουν καταγγελία στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων (ΑΠΔ) ·
• το δικαίωμά τους να αποσύρουν τη συγκατάθεσή τους ανά πάσα στιγμή.
• κατά περίπτωση, την ύπαρξη αυτόματης λήψης αποφάσεων και τη σχετική λογική, συμπεριλαμβανομένων των συνεπειών της.
Οι πληροφορίες μπορούν να παρέχονται γραπτώς, προφορικά κατόπιν αιτήματος του ατόμου όταν η ταυτότητα του προσώπου αυτού αποδεικνύεται με άλλα μέσα ή με ηλεκτρονικά μέσα, κατά περίπτωση. Η εταιρεία / ο οργανισμός σας πρέπει να το κάνει με συνοπτικό, διαφανή, κατανοητό και εύκολα προσβάσιμο τρόπο, με σαφή και απλή γλώσσα και δωρεάν.
Όταν τα στοιχεία αποκτώνται από άλλη εταιρεία / οργανισμό, η εταιρεία / οργανισμός σας θα πρέπει να παράσχει τις πληροφορίες που αναφέρονται παραπάνω στον ενδιαφερόμενο το αργότερο εντός ενός μηνός από την απόκτηση των προσωπικών δεδομένων από την εταιρεία σας. ή, σε περίπτωση επικοινωνίας της εταιρείας / οργανισμού σας με το άτομο, όταν τα δεδομένα χρησιμοποιούνται για να επικοινωνήσουν μαζί τους. ή, εάν προβλέπεται η γνωστοποίηση σε άλλη εταιρεία, όταν τα προσωπικά δεδομένα αποκαλύφθηκαν για πρώτη φορά.
Η εταιρεία / ο οργανισμός σας υποχρεούται επίσης να ενημερώνει το άτομο για τις κατηγορίες δεδομένων και την πηγή από την οποία αποκτήθηκε, συμπεριλαμβανομένων και αν προέρχεται από πηγές που είναι προσιτές στο κοινό. Σε ειδικές περιπτώσεις που απαριθμούνται στο άρθρο 13 παράγραφος 4 και στο άρθρο 14 παράγραφος 5 του GDPR, η εταιρεία / οργανισμός σας μπορεί να απαλλαγεί από την υποχρέωση ενημέρωσης του ατόμου. Ελέγξτε αν αυτή η απαλλαγή ισχύει για την εταιρεία / οργανισμό σας.
Ποια δεδομένα μπορούμε να επεξεργαστούμε και υπό ποιες συνθήκες;
Ο τύπος και η ποσότητα των προσωπικών δεδομένων που μια εταιρεία / οργανισμός μπορεί να επεξεργαστεί εξαρτάται από τον λόγο της επεξεργασίας (νομικός λόγος που χρησιμοποιήθηκε) και την προβλεπόμενη χρήση. Η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να σέβεται πολλούς βασικούς κανόνες, όπως:
• τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα πρέπει να διεκπεραιώνονται με νόμιμο και διαφανή τρόπο, διασφαλίζοντας την αμεροληψία έναντι των ατόμων των οποίων τα προσωπικά δεδομένα αποτελούν αντικείμενο επεξεργασίας («νομιμότητα, δικαιοσύνη και διαφάνεια»)·
• πρέπει να υπάρχουν ειδικοί σκοποί για την επεξεργασία των δεδομένων και η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να δηλώνει τους σκοπούς αυτούς σε άτομα όταν συλλέγουν τα προσωπικά τους δεδομένα. Μια εταιρεία / οργανισμός δεν μπορεί απλώς να συλλέξει προσωπικά δεδομένα για αόριστους σκοπούς ("περιορισμός του σκοπού").
• η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να συλλέγει και να επεξεργάζεται μόνο τα προσωπικά δεδομένα που είναι απαραίτητα για την εκπλήρωση αυτού του σκοπού ("ελαχιστοποίηση δεδομένων").
• η εταιρεία / ο οργανισμός πρέπει να διασφαλίζει ότι τα προσωπικά δεδομένα είναι ακριβή και ενημερωμένα, λαμβάνοντας υπόψη τους σκοπούς για τους οποίους γίνεται η επεξεργασία και διορθώνοντας αν όχι («ακρίβεια») ·
• η εταιρεία / οργανισμός δεν μπορεί να χρησιμοποιήσει περαιτέρω τα προσωπικά δεδομένα για άλλους σκοπούς που δεν είναι συμβατοί με τον αρχικό σκοπό.
• η εταιρεία / οργανισμός πρέπει να διασφαλίζει ότι τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα αποθηκεύονται για όσο διάστημα δεν είναι απαραίτητο για τους σκοπούς για τους οποίους συλλέχθηκαν («περιορισμός αποθήκευσης»).
• η εταιρεία / οργανισμός πρέπει να εγκαταστήσει τις κατάλληλες τεχνικές και οργανωτικές διασφαλίσεις που διασφαλίζουν την ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων, συμπεριλαμβανομένης της προστασίας από μη εξουσιοδοτημένη ή παράνομη επεξεργασία και κατά τυχαίας απώλειας, καταστροφής ή ζημιάς, χρησιμοποιώντας κατάλληλη τεχνολογία («ακεραιότητα και εμπιστευτικότητα»).
Τι κανόνες ισχύουν, εάν η οργάνωσή μου μεταφέρει δεδομένα εκτός της ΕΕ;
Στον σημερινό παγκοσμιοποιημένο κόσμο, υπάρχουν μεγάλες ποσότητες διασυνοριακών μεταφορών δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα, οι οποίες αποθηκεύονται μερικές φορές σε διακομιστές σε διάφορες χώρες. Η προστασία που παρέχεται από τον Κανονισμό Γενικής Προστασίας Δεδομένων (GDPR) ταξιδεύει με τα δεδομένα, πράγμα που σημαίνει ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι κανόνες προστασίας προσωπικών δεδομένων ανεξάρτητα από το πού βρίσκονται τα δεδομένα. Αυτό ισχύει και όταν τα δεδομένα μεταφέρονται σε χώρα που δεν είναι μέλος της ΕΕ (εφεξής αποκαλούμενη «τρίτη χώρα»).
Το GDPR παρέχει διάφορα εργαλεία για να πλαισιώνει μεταφορές δεδομένων από την ΕΕ σε τρίτη χώρα:
• Μερικές φορές, μια τρίτη χώρα μπορεί να κηρυχθεί ως παρέχοντας επαρκές επίπεδο προστασίας μέσω απόφασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής («απόφαση επάρκειας»), πράγμα που σημαίνει ότι τα δεδομένα μπορούν να μεταφερθούν με άλλη εταιρεία στην εν λόγω τρίτη χώρα, χωρίς ο εξαγωγέας δεδομένων να υποχρεούται να παράσχει περαιτέρω διασφαλίσεις ή υπόκεινται σε πρόσθετους όρους. Με άλλα λόγια, οι μεταφορές σε μια «κατάλληλη» τρίτη χώρα θα είναι συγκρίσιμες με τη διαβίβαση δεδομένων εντός της ΕΕ.
• ελλείψει απόφασης για την επάρκεια, η μεταφορά μπορεί να γίνει με την παροχή κατάλληλων διασφαλίσεων και υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρχουν εκτελεστά δικαιώματα και αποτελεσματικά ένδικα μέσα για τους ιδιώτες. Τέτοιες κατάλληλες διασφαλίσεις περιλαμβάνουν:
• σε περίπτωση ομίλου επιχειρήσεων ή ομάδων εταιρειών που ασκούν κοινή οικονομική δραστηριότητα, οι εταιρείες μπορούν να μεταφέρουν δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα με βάση τους αποκαλούμενους δεσμευτικούς εταιρικούς κανόνες.
• συμβατικές ρυθμίσεις με τον αποδέκτη των προσωπικών δεδομένων, χρησιμοποιώντας, για παράδειγμα, τις τυποποιημένες συμβατικές ρήτρες που έχει εγκρίνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή·
• τήρηση ενός κώδικα δεοντολογίας ή μηχανισμού πιστοποίησης, σε συνδυασμό με τη λήψη δεσμευτικών και εκτελεστών δεσμεύσεων από τον παραλήπτη για την εφαρμογή των κατάλληλων διασφαλίσεων για την προστασία των μεταφερθέντων δεδομένων.
• τέλος, εάν προβλέπεται η διαβίβαση δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε τρίτη χώρα η οποία δεν αποτελεί αντικείμενο απόφασης επάρκειας και εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλες διασφαλίσεις, μπορεί να γίνει μεταφορά βάσει ορισμένων παρεκκλίσεων για συγκεκριμένες καταστάσεις, για παράδειγμα, ένα άτομο έχει συγκατατεθεί ρητά στην προτεινόμενη μεταφορά μετά την παροχή όλων των απαραίτητων πληροφοριών σχετικά με τους κινδύνους που συνδέονται με τη μεταφορά.
Η πνευματική ιδιοκτησία είναι το σύνολο των δικαιωμάτων που αντιστοιχούν στους δημιουργούς και άλλους ιδιοκτήτες (καλλιτέχνες, παραγωγοί, ραδιοτηλεοπτικοί φορείς ...) σχετικά με τα έργα και τα οφέλη που προκύπτουν από τη δημιουργία τους.
Ένα έργο προστατεύεται πλήρως από το νόμο ταυτόχρονα με τη δημιουργία του και χωρίς την ανάγκη τυχόν τυπικών απαιτήσεων.
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ
Ηθικά και οικονομικά δικαιώματα
1. ΗΘΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ:
Περιλαμβάνουν δύο συγκεκριμένες πτυχές: το δικαίωμα στην αναγνώριση της πατρότητας και το δικαίωμα ενός δημιουργού να διαφυλάξει την ακεραιότητα του έργου, δηλαδή να αρνείται να πραγματοποιήσει τροποποιήσεις ή παράγωγα έργα.
Η αναγνώριση των ηθικών δικαιωμάτων υποδηλώνει τη φήμη του συγγραφέα και το αναφαίρετο δικαίωμα του τελευταίου να διαθέσει το έργο του όσον αφορά την αναγνώριση καθώς και την ακεραιότητά του. Η συνηθέστερη παραβίαση των ηθικών δικαιωμάτων είναι η λογοκλοπή.
2. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΛΗΡΟΝΟΜΙΑΣ Ή ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ:
Πρέπει να κάνουμε διάκριση μεταξύ:
α) Δικαιώματα που σχετίζονται με την εκμετάλλευση του προστατευόμενου έργου, τα οποία με τη σειρά του υποδιαιρούνται σε:
Αποκλειστικά δικαιώματα είναι αυτά που επιτρέπουν στον ιδιοκτήτη να επιτρέψει ή να απαγορεύσει πράξεις εκμετάλλευσης του έργου ή του οφέλους που προστατεύει ο χρήστης και να ζητήσει αποζημίωση έναντι αυτού.
Τα δικαιώματα αμοιβής δεν επιτρέπουν στον ιδιοκτήτη να επιτρέψει ή να απαγορεύσει τις πράξεις εκμετάλλευσης του έργου, αν και απαιτούν από τον τελευταίο να καταβάλει χρηματικό ποσό για τις πράξεις εκμετάλλευσης που εκτελεί, ποσό το οποίο καθορίζεται από το νόμο από τα επιτόκια διαχειριστικών οντοτήτων.
β) Δικαιώματα αποζημίωσης, όπως το δικαίωμα ιδιωτικού αντιγράφου, το οποίο αποζημιώνει τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας που δεν λαμβάνουν πλέον λόγω αναπαραγωγής έργων ή παροχών που προστατεύονται αποκλειστικά για ιδιωτική χρήση.
Η εγγραφή δεν είναι υποχρεωτική, αλλά είναι εθελοντική.
Στον αγγλοσαξονικό νόμο χρησιμοποιείται η έννοια της πνευματικής ιδιοκτησίας, η οποία περιλαμβάνει γενικά το περιουσιακό στοιχείο των δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας (οικονομικά δικαιώματα).
Τα δικαιώματα εκμετάλλευσης ή τα οικονομικά δικαιώματα διαρκούν τη διάρκεια ζωής των δημιουργών και μέχρι 70 χρόνια μετά το θάνατο του συγγραφέα (ευρωπαϊκό δίκαιο).
Ο νόμος που διέπει την πνευματική ιδιοκτησία αντικατοπτρίζεται στο κείμενο αναδιατύπωσης, που εγκρίθηκε με το βασιλικό νομοθετικό διάταγμα 1/1996, της 12ης Απριλίου.
ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΙ "ΟΧΙ" ...
Οι ιδέες.
Οι διαδικασίες.
Οι νομικές ή κανονιστικές διατάξεις, τα αντίστοιχα έργα τους, οι αποφάσεις των δικαστικών οργάνων.
Οι πράξεις των δημόσιων φορέων, καθώς και οι μεταφράσεις αυτών των κειμένων.
Οι τίτλοι των έργων.
ΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
Μια αίτηση κατατίθεται στο μητρώο πνευματικής ιδιοκτησίας, μαζί με την αμοιβή ενός τέλους. (€ 13,46).
Οργανισμοί διαχείρισης
στόχων
Διαχείριση δικαιωμάτων εκμετάλλευσης.
Εξασφαλίζει την εκμετάλλευση, προστασία και έλεγχο των έργων τόσο στην Ισπανία όσο και στο εξωτερικό.
Για να συγκροτηθούν χρειάζονται την άδεια του Υπουργείου Πολιτισμού.
- Από συγγραφείς:
SGAE (Γενική Εταιρεία Συγγραφέων και Εκδοτών) CEDRO (Ισπανικό Κέντρο Αναπαραγωγικών Δικαιωμάτων) VEGAP (Οπτική Οντότητα για τη Διαχείριση Πλαστικών Καλλιτεχνών) DAMA (Πνευματικά δικαιώματα των οπτικοακουστικών μέσων)
- Από τους ερμηνευτές:
AIE (ερμηνευτές, εταιρεία διαχείρισης της Ισπανίας) AISGE (εκτελεστές, εταιρεία διαχείρισης)
Αποτελεί το Copyleft πραγματικά άδεια?
Το Copyleft δεν αποτελεί άδεια από μόνη της, αλλά ορισμένες οδηγίες σχετικά με τον τρόπο διαχείρισης της άδειας ή της σύμβασης εργασίας (εκμετάλλευση, αντιγραφή, διανομή κ.λπ.).
Όταν επιλέγω την άδεια που ταιριάζει καλύτερα στη δουλειά μου, θα πρέπει να υποδείξω όσο το δυνατόν σαφέστερα ποια χαρακτηριστικά διέπονται.
Ποια άδεια χρήσης του Copyleft ταιριάζει καλύτερα στη δουλειά μου;
GNU - http://www.fsf.org/licensing
Το GNU, σύμφωνα με το εγχειρίδιο copyleft, δημιουργήθηκε στα μέσα της δεκαετίας του '80 και έχει την προέλευσή του στον κόσμο του ελεύθερου λογισμικού και είναι, με τη σειρά του, ο κύριος υπεύθυνος για ολόκληρο το κίνημα για την ελεύθερη κουλτούρα και το Copyleft.
Βασίζεται στις 4 ελευθερίες που πρότεινε ο Stallman και το FSF:
► Της χρήσης
► Μελέτη και τροποποίηση
► Αντιγραφή
► Για τη βελτίωση και τη διανομή του περιεχομένου
Ποια άδεια χρήσης του Copyleft ταιριάζει καλύτερα στη δουλειά μου;
CREATIVE COMMONS - http://creativecommons.org
"Πολλοί συγγραφείς έχουν συνειδητοποιήσει με το πέρασμα του χρόνου ότι το δικαίωμα σε απλό αντίγραφο δεν τους βοηθά όταν πρόκειται για ευρεία έκθεση ή διανομή που η Creative Commons [...] προσπαθεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να εκφράσουν αυτή την προτίμηση για κοινή χρήση προσφέροντας σε όλους ένα σύνολο των αδειών στο διαδίκτυο, χωρίς κόστος "
Οι όροι που προσφέρει η CC είναι 6, ως συνδυασμός 4 ουσιωδών στοιχείων:
Αναγνώριση. Πρέπει να αναγνωρίσετε σωστά την πατρότητα, να δώσετε ένα σύνδεσμο στην άδεια και να αναφέρετε εάν έχουν γίνει αλλαγές. Μπορείτε να το κάνετε με οποιοδήποτε λογικό τρόπο, αλλά όχι με τρόπο που να υποδηλώνει ότι έχετε την υποστήριξη του δικαιοπάροχου ή να το λάβετε για τη χρήση που κάνετε.
Χωρίς παράγωγες εργασίες. Αν ξανασυναρμολογήσετε, μεταμορφώσετε ή δημιουργήσετε από το υλικό, δεν μπορείτε να διαδώσετε το τροποποιημένο υλικό.
Δεν είναι εμπορικό. Δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιείτε το υλικό για εμπορικούς σκοπούς.
Μοιραστείτε το ίδιο. Αντιγράψτε και αναδιανείμετε το υλικό σε οποιοδήποτε μέσο ή μορφή
FREE ART - http://www.artlibre.org
Ήταν μια από τους πρωτοπόρους στην μεταφορά της ιδέας του ελεύθερου λογισμικού στον κόσμο της τέχνης. Όπως πολλές άλλες άδειες Copyleft, προωθεί την ελεύθερη πρόσβαση στον πολιτισμό, σε αντίθεση με άλλα περιοριστικά μοντέλα, στην περίπτωση της πνευματικής ιδιοκτησίας.
Το Manualcopyleft.net εξηγεί πώς ο καλλιτέχνης που χρησιμοποιεί αυτή την άδεια εγγυάται ότι ο χρήστης μπορεί:
Δημιουργήστε αντίγραφα για προσωπική ή τρίτη χρήση.
Διανείμετε ελεύθερα το έργο με οποιονδήποτε τρόπο, δωρεάν ή όχι.
Τροποποιήστε ελεύθερα το έργο.
Copyleft = Δωρεάν; ΟΧΙ
Η ιδέα ότι το Copyleft σημαίνει δωρεάν είναι ευρέως διαδεδομένη. Οι συγχύσεις βρίσκονται:
Με βάση τις αρχές ότι αυτή η άδεια είναι λιγότερο περιοριστική.
Η αυτόματη εξουσιοδότηση του έργου που προκύπτει από την ίδια την άδεια.
Σε ορισμένες άδειες χρήσης του Copyleft, ο καλλιτέχνης μπορεί να διευκρινίσει ότι το έργο του μπορεί να αντιγραφεί, να διανεμηθεί, να αναπαραχθεί ή να τροποποιηθεί, εφόσον δεν προορίζεται για εμπορική χρήση.
Μπορεί η δουλειά μου Copyleft να μολυνθεί;
Ένα έργο Copyleft έχει άδεια όπως οποιαδήποτε άλλη δημιουργία.
Αν ο συγγραφέας αποδείξει ότι το έργο του έχει καταγραφεί, μπορούν να αναληφθούν νομικές πράξεις.
Γραφείο Ισπανικών Διπλωμάτων Ευρεσιτεχνίας και Εμπορικών Σημάτων (SPTO)
Πώς να καταχωρίσετε την εταιρική εικόνα. Το λογότυπο.
Μόλις επιλέξετε το όνομά σας και δημιουργήσετε το λογότυπο, το οποίο περιλαμβάνει τη μοναδική πρόταση αξίας σας, ήρθε η ώρα να καταχωρίσετε το εμπορικό σήμα για να το προστατεύσετε από τον ανταγωνισμό και ότι δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από άλλους.
Η εγγραφή γίνεται στο γραφείο ισπανικών διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας και εμπορικών σημάτων (SPTO), του οποίου ο ιστότοπος είναι http://www.oepm.es.
Το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να ελέγξετε εάν το εμπορικό σήμα που πρόκειται να εγγραφείτε δεν έχει καταχωριστεί στον ακόλουθο σύνδεσμο:
Γράψτε το όνομα της μάρκας ή του τμήματος στην πρώτη ενότητα και κάντε κλικ στο εντοπισμό.
Τι πρέπει να έχετε προετοιμάσει πριν ξεκινήσετε τη διαδικασία;
Όνομα εμπορικού σήματος, εικόνα σε περίπτωση γραφικών ή και των δύο σε περίπτωση ανάμιξης.
Εάν το εμπορικό σήμα έχει μια εικόνα επειδή είναι γραφικό ή μεικτό, πρέπει να έχετε την εικόνα προετοιμασμένη με την ακόλουθη μορφή: "Jpg ή tif, μέγιστο πλάτος 8 cm x 12 cm (945 x 1417 εικονοστοιχεία), 300 dpi"
Κάτοχος της μάρκας.
Δεδομένα του ατόμου ή της εταιρείας που θα είναι ο ιδιοκτήτης της μάρκας.
Οι κλάσεις στις οποίες θα εγγραφείτε
Τα εμπορικά σήματα καταχωρούνται σύμφωνα με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες για τα οποία προορίζονται. Το SPTO βασίζεται στη διεθνή ταξινόμηση προϊόντων και υπηρεσιών μάρκας (Νίκαια κατάταξη 10η έκδοση, 2012).
Μπορείτε να καταχωρήσετε την επωνυμία σας σε όσες τάξεις επιθυμείτε, λαμβάνοντας υπόψη ότι πρέπει να πληρώσετε για κάθε τάξη. Το εμπορικό σήμα σας θα προστατεύεται για τις υπηρεσίες και τα προϊόντα που περιλαμβάνονται στις τάξεις στις οποίες το έχετε καταχωρήσει.
Θυμάμαι! Προστατεύετε μόνο τις κατηγορίες στις οποίες καταχωρείτε το εμπορικό σήμα σας
Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε να δείτε τις διαθέσιμες κατηγορίες για να επιλέξετε το πιο κατάλληλο
Διεθνής ταξινόμηση προϊόντων και υπηρεσιών μάρκας (CLINMAR) (Νίκαια κατάταξη 10η έκδοση, 2012)
Ναι, η εγγραφή μάρκας έχει κόστος, τώρα. Εάν το κάνετε μόνοι σας όπως εξηγούμε εδώ, η εξοικονόμηση θα διαπιστώσει ότι είναι σημαντική σε σχέση με την καθιέρωσή της ως καταχωρητή. Οι τιμές για το 2018 είναι οι εξής:
Εγγραφή πρόσωπο με πρόσωπο:
Πρώτη θέση: € 147,49
Δεύτερη και επόμενες τάξεις: 95,55 ευρώ
Εγγραφή μέσω της ηλεκτρονικής έδρας:
Πρώτη θέση: € 125,36
Δεύτερη και επόμενες τάξεις: 81,21 ευρώ
Πώς θα ξέρω πότε έχω την καταχώριση εμπορικού σήματος;
Η μάρκα θα δημοσιευθεί περίπου σε μία μέρα και από αυτή τη στιγμή θα είναι δημόσια δύο μήνες σε περίπτωση που οποιοσδήποτε τρίτος επιθυμεί να αντιταχθεί στην εγγραφή της. Αν δεν υπάρχει αντίθεση, μέσα σε δύο μήνες, θα λάβετε τον τίτλο μάρκας και ... Θα είναι δικό σας!
Μπορείτε να ελέγξετε την κατάσταση της καταχώρισης εμπορικού σήματος στον ακόλουθο σύνδεσμο γράφοντας το όνομα της μάρκας ή του τμήματος στην πρώτη ενότητα και κάνοντας κλικ στο "εντοπίστε"
http://sitadex.oepm.es/localizador/buscardenominacion.jsp
ΕΓΓΡΑΦΗ ΣΧΕΔΙΩΝ
Διαδικασία που στοχεύει στην εθελοντική εγγραφή εκείνων των τεχνιτών, των οποίων το εμπόριο ή οι συναλλαγές περιλαμβάνονται στον κατάλογο των βιοτεχνιών της Ανδαλουσίας.
Το αποτέλεσμα της πρώτης εγγραφής στο Μητρώο είναι η επίσημη έκδοση της Επιστολής Εμπειρογνωμόνων, προκειμένου να αναγνωριστούν δημοσίως οι τεχνίτες
Ανακαλύψτε το χώρο αποθήκευσης των τεχνικών γνώσεων "CRAFTpedia", όπου συλλέγονται πληροφορίες και παραδοσιακές γνώσεις σχετικά με τις τεχνικές και τα επαγγέλματα
Τιτλος: ΝΕΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΙΚΩΝ ΣΗΜΑΤΩΝ
Λέξεις κλειδιά : Προστασία δεδομένων, δικαιώματα, υποχρεώσεις, εγγραφή, μάρκα
Συγγραφέας: AE
Γλώσσες: English