Model de afaceri canavas, plan de afaceri și design organizațional
SFA_COU_1_RO
Title:Model de afaceri canavas, plan de afaceri și design organizaționalKeywords:Model de afaceri, canavas, plan de afaceri, organizare, management, controlAuthor:UMALanguages:English
Objectives/goals:
1. Propunera unei idei de afaceri ca ofertă de valoare
2. Cunoașterea modelului de business canavas și a elementelor sale
3. Aplicarea metodologiei canavas în propria afacere
4. Construirea unui plan strategic de afaceri elementar
5. Dezvoltarea planurilor funcționale și operaționale derivate din planul strategic
6. Proiectarea organigramei și a proceselor de decizie de bază pentru managementul afacerilor
Descripcion:
Fiecare afacere de succes se bazează pe o idee cheie, adică oferta de valoare făcută pe piață, adică un produs sau un serviciu care satisface o nevoie, ceva care rezolvă o problemă pentru client și astfel va fi dispus să plătească.
Modelul de afaceri exprimă propunerea de valoare pe care o companie o face pe piață și descrie modul în care această valoare este creată, distribuită și păstrată. Pentru a face aceste procese mai clare, metodologia canavas a modelului de afaceri este foarte utilă, deoarece afișează oferta de valoare, perspectiva comercială (modul în care acea propunere de valoare este adusă pe piață și cui i se adresează), perspectiva productivă (cum este generată valoarea și care sunt factorii cheie, resursele și partenerii aliați pentru realizarea acestuia) și perspectiva financiară, care rezumă echilibrul dintre activitățile care generează venituri (cele comerciale) și cele care generează cheltuieli (cele productive).
Pentru a dezvolta o afacere ARTĂ & MEŞETEŞUGURI, este esențial să fie clară atât oferta de valoare care se face pe piață cât și modul în care această valoare va fi creată și condusă către clienți. Următorul pas este dezvoltarea unui plan strategic, ceva care nu este complicat, dar care necesită multe aspecte pentru a fi explorate, prin analize strategice externe (oportunități de mediu și de piață și amenințări) și interne (punctele forte și punctele slabe ale afacerii în sine) și să fie luate în considerare.
Analiza strategică permite cunoașterea condițiilor pieței și a concurenței din sector, precum și potențialul afacerii în sine pentru a profita de oportunități, potrivindu-le pentru crearea unei oferte bazate pe avantaje competitive solide şi durabile. Pentru aceasta, este esențial să cunoaștem lanțul valoric al sectorului și lanțul valoric de afaceri, pentru a permite firmei să se poziționeze cât mai bine posibil, pentru a genera cea mai mare valoare.
Avantajul competitiv este inima strategiei și, pentru a o realiza, implementarea strategiei trebuie făcută prin dezvoltarea unor planuri funcționale (operațiuni, marketing, planuri financiare etc.) și operaționale, care să specifice toate activitățile care trebuie să fie gata, cine le va face, când și prin ce mijloace, precum și ce venituri și cheltuieli vor presupune (bugetare).
Planificarea este o activitate importantă care ar putea asigura că o afacere îți va îndeplini obiectivele. Când planurile există, managerii pot conduce afacerea reducând impactul incertitudinii. Planurile ajută, de asemenea, la motivarea personalului, deoarece oamenii pot realiza că există o cale către viitor și compania este bine condusă.
Planificarea strategică este cel mai înalt nivel pentru a stabili obiectivele pe termen lung și principalul curs de acțiune pentru atingerea lor. Planificarea strategică include analiza internă și externă strategică (matricea SWOT), precum și selectarea celei mai bune strategii pentru atingerea obiectivelor. Planurile strategice trebuie elaborate în planuri funcționale și operaționale, care descriu activitățile care urmează să fie desfășurate, personalul responsabil pentru dezvoltarea acestora, veniturile și cheltuielile aferente acestora și programul pentru finalizare.
Implementarea strategiei, chiar dacă este în microîntreprinderile ARTĂ & MEŞETEŞUGURI, trebuie să fie susținută de o organizație bine proiectată: sarcinile trebuie să fie distribuite într-un mod echilibrat care să asigure că toate activitățile sunt desfășurate la timp și coordonate între ele, permițând planurilor să devină realitate. Acest lucru necesită o proiectare bună a organizației și a proceselor de luare a deciziilor, de gestionare și control care să asigure că informațiile despre ceea ce se întâmplă sunt disponibile și pot fi utilizate de către manageri pentru a desfășura activitățile microîntreprinderii artizanale spre succesul afacerii.
Managementul este o activitate fundamentală în orice afacere și, deși considerăm că abilitățile tehnice și artistice sunt mult mai importante în activitatea artizanală, nu poate fi uitat că este o afacere, iar conducerea trebuie să se asigure că este durabilă și profitabilă din punct de vedere comercial și economic.
Direcția este dată de obicei în maestrul meşteşugar care trebuie să-și îmbine înțelepciunea tehnică cu bunul simț și logica economică care asigură continuitatea activității sale. Managementul include mai multe activități: planificarea, organizarea, direcționarea oamenilor și controlul pentru a se asigura că totul se realizează după dorință.
Controlul este activitatea finală și una dintre cele mai importante, deoarece ne permite să învățăm din ceea ce s-a făcut, fie că este bine sau rău, și să corectăm acțiunile care necesită îmbunătățire în viitor.
Course contents:
Modelul de afacere canavas pentru întreprinderile de Artă&Meşteşuguri
• Toate afacerile de succes se bazează pe o idee cheie, adică oferta de valoare făcută pe piață, un produs sau un serviciu care ar putea satisface o nevoie, adică ceva care rezolvă o problemă pentru client și pentru care este dispus să plătească.
• Modelul de afaceri exprimă propunerea de valoare pe care o companie o face pe piață și descrie modul în care această valoare este creată, distribuită și păstrată.
• Este important să facem o reflecție profundă asupra valorii propunerii noastre specifice și ce fel de nevoi și așteptări ale clienților încercăm să satisfacem
• Pentru microîntreprinderile Artă&Meşteşuguri, propunerea de valoare trebuie să se întoarcă în jurul atributelor artistice, artizanale sau tradiționale ale produsului, cum ar fi originalitatea, creativitatea, valoarea patrimoniului, materialele naturale sau originale, cunoștințele ancestrale utilizate pentru elaborarea lui etc., care ar putea să le diferenţieze față de produsele industriale.
• Pe o piață globală, nevoile de consum sunt practic interminabile și este posibilă găsirea unei nișe sau a unui segment de piață pentru orice tip de produs. Acest lucru oferă oportunități excelente pentru comercializarea produselor realizate manual și original.
• Prin urmare, cel mai important lucru este să știm care este publicul țintă pe care îl vizăm și să ne adresăm prin canalele adecvate.
• În acest scop, modelul de afaceri al canavas este un instrument excelent, care ar putea ajuta la identificarea pieței țintă, a mijloacelor pentru a ajunge la audiență și a activităților cheie pentru dezvoltarea operațiunilor cu succes.
Elementele şi activităţile modelului de afaceri canvas
Primul bloc prezintă perspectiva comercială / de piață, unde sunt amplasate 3 elemente:
- segmente sau grupuri de clienți-țintă către care vom direcționa propunerea noastră de valoare, ale cărei nevoi trebuie să le investigăm
- relațiile cu clienții, care sunt modalitățile prin care vom face publică propunerea noastră de valoare pe piață și îi vom convinge pe clienți să o achiziționeze
- canalele de distribuție, care sunt mijloacele prin care vom livra produsul sau serviciul clienților care îl achiziționează
Al doilea bloc reprezintă structura productivă care permite materializarea ofertei, cu 3 elemente:
- Activități cheie precum proiectare, producție și toate sarcinile necesare pentru obținerea produsului / serviciului. În cazul firmelor Artă&Meşteşuguri, proiectarea și fabricația artizanală sunt activități cheie.
- Resurse cheie care sunt acele inputuri critice care fac ca produsul nostru să fie unic și apreciat, cum ar fi materialele originale și de înaltă calitate
- Rețea de alianțe de cooperare cu alți agenți care contribuie sau completează afacerea noastră, cum ar fi furnizorii, agenții de logistică sau distribuitori sau orice agent care contribuie la publicitatea și aprecierea produsului nostru
Planificarea cea mai înaltă este planificarea strategică, prin care se decide în ce afaceri și piețe vor funcționa microîntreprinderea Artă&Meşteşuguri și obiectivele pe termen lung sunt stabilite ținând cont de faptul că ne aflăm într-un mediu concurențial în care succesul nu depinde doar de deciziile noastre, dar de asemenea, pe cele ale celorlalți concurenți.
Planificarea strategică presupune mai multe etape:
1. Analiză strategică: internă (punctele forte și punctele slabe ale microîntreprinderii ART și Crafts, resurse și potențial) și externă (amenințări și oportunități ale mediului, incertitudinea mediului, caracteristicile concurenței și ale pieței)
2. Stabiliți obiective strategice, comerciale (din punct de vedere al prezenței pe piață) și financiare (randamentul investițiilor)
3. Analizați strategiile sau căile posibile pentru atingerea obiectivelor, luând în considerare rezultatele analizei strategice
4. Selectarea celei mai bune strategii posibile în funcție de rezultatele preconizate și fezabilitatea dvs.
5. Dezvoltarea de planuri funcționale și operaționale pentru implementarea strategiei și controlul eficienței acesteia
Pentru a executa planul strategic trebuie dezvoltate activități productive, comerciale, de achiziții și investiții, finanțare, gestionarea resurselor umane etc.
Prin urmare, planificarea acestor activități funcționale și operaționale trebuie realizată de microîntreprinderea de Artă&Meşteşuguri, conform ciclului următor:
1. Planurile comerciale și de vânzări, pe baza previziunilor cererii, putem prognoza vânzări și venituri
2. Planurile de producție, odată planificate vânzările, este posibil să stabiliți ce, cât, cât și cum să produceți
3. Planuri de achiziții și investiții, deoarece pentru a produce vom avea nevoie de materiale, instrumente și echipamente
4. Planuri de personal, care au în vedere ce personal vom avea nevoie și cu ce calificare pentru a ne dezvolta operațiunile
5. Planuri de finanțare, deoarece toate planurile anterioare implică cheltuieli și trebuie să avem resursele financiare necesare pentru a le putea efectua.
Toate aceste planuri trebuie să stabilească, de asemenea, datele la care vor fi desfășurate activitățile (programare temporară) și fluxurile de venituri și cheltuieli pe care le vor implica (bugetare).
Design-ul Organisational pentru întreprinderile de Artă&Meşteşuguri
• Activitățile de bază sunt desfășurate în mod normal de către maestrul meșteşugar sau artist, deoarece reflectă experiența și cunoștințele, expertiza comerțului.
• Alte activități care sunt mai transversale pentru orice afacere ar trebui delegate sau subcontractate: gestionarea financiară și contabilă, facturarea sau gestionarea site-urilor pentru marketing, inclusiv vânzarea în sine prin asocierea cu rețele comerciale sau distribuitori.
• Coordonarea dintre aceste activități este esențială și o bună planificare inițială este de bază, dar atunci trebuie să se asigure că activitățile cheie comunică între ele pentru a-și combina eforturile în scopul comun. De exemplu, achizițiile ar trebui să fie coordonate cu producția pentru a se asigura că materialele necesare sunt disponibile atunci când este nevoie, întreținerea ar trebui să fie coordonată cu producția, pentru a nu interfera cu programele etc.
• În microîntreprinderi, coordonarea este obținută practic prin comunicare, care trebuie să fie constantă și fluidă între persoanele responsabile de activitățile cheie și să pornească de la autoritatea care supraveghează întregul.
• Proiectarea organizației constă în stabilirea sarcinilor care trebuie îndeplinite, a relațiilor dintre acestea și ierarhia care va supraveghea și asigura coordonarea întregului.
• Structura organizatorică este reprezentată în organigrama, care reflectă structura (poziții, domenii, secții sau departamente) și relația dintre acestea (relațiile de autoritate și relațiile de muncă)
• Relațiile de muncă și autoritate trebuie să fie clare: toată lumea ar trebui să știe cine răspunde și ce sarcini trebuie să îndeplinească, precum și cu cine ar trebui să interacționeze în munca lor pentru a primi sarcini sau pentru a-și livra rezultatele.
Managementul şi controlul în întreprinderile pentru Artă&Meşteşuguri
• În fiecare organizație, managementul este necesar pentru a asigura coordonarea și atingerea obiectivelor.
• Direcția în microîntreprinderi acoperă, de obicei, toate activitățile manageriale care corespund meșterului, deoarece de obicei nu există ierarhie cu mai multe niveluri și nici manageri specializați în fiecare dintre zonele funcționale.
• Managementul constă în planificarea, organizarea, direcționarea performanței oamenilor și controlul, astfel încât:
- sunt stabilite planuri (obiective, strategii, activități)
- resursele sunt disponibile (domenii de lucru, oameni, sarcini, responsabilități)
- performanțele oamenilor sunt stimulate și sporite (conducere, comunicare, motivare) și
- rezultatele sunt verificate pentru a vedea dacă acestea corespund celor planificate (controlul și corectarea abaterilor de la obiective).
• Controlul este funcția managerială care asigură progresul afacerii către obiectivele sale conform planului.
• De asemenea, implică mai multe activități, cum ar fi:
- verificare, după cum sunt observate rezultatele;
- comparare, confruntarea cu obiectivele planificate,
- evaluare, se evaluează dacă există abatere și dacă acest lucru este important, și în final
- corectare, se iau decizii pentru a corecta ceea ce nu funcționează corect.
• Controlul se bazează pe indicatori (IPC - indicator de performanță cheie), care sunt măsuri luate din variabile care sunt importante pentru un bun progres al afacerii: cifre de vânzări, raporturi de trezorerie, îndatorare, cifra de afaceri a produsului, timp mediu de vânzare, costuri de producție, cost personal pe oră etc.
• Să știm să stabilim cei mai potriviți indicatori pentru activitatea noastră artizanală este esențial și necesită o bună cunoaștere a proceselor noastre de muncă și o bună înțelegere a ceea ce o face să reușească sau să nu reușească, adică care sunt factorii critici pentru succesul în afaceri.
Descoperiti repertoriul nostru de cunostinte artizanale "CRAFTpedia", unde se colecteaza informatii si cunostinte traditionale asupra tehnicilor si meseriilor artizanale.
Title: Model de afaceri canavas, plan de afaceri și design organizațional
Keywords: Model de afaceri, canavas, plan de afaceri, organizare, management, control
Author: UMA
Languages: English