• A fi antreprenor implică avantaje mari, precum cele enumerate mai jos, și, în același timp, este important să analizezi implicațiile personale pe care le poate avea o persoană sau un grup de oameni, pentru a dezvolta un proiect de afaceri, precum și inconvenientele care sunt comparative cu alte dedicații profesionale care se pot prezenta de la sine.

• Printre avantajele pe care le putem evidenția sunt următoarele:

1. Bucurați-vă de satisfacția de a fi propriul șef, cu puterea de a face lucrurile așa cum doriți.

2. Munca este creată pentru alții, în favoarea îmbunătățirii localității și regiunii, ceea ce produce satisfacție la nivel personal și profesional.

3. În prezent, figura antreprenorului câștigă prestigiu, respect și admirație socială într-o manieră din ce în ce mai mare, ceea ce răsplătește și din punct de vedere social.

4. Ca antreprenor poți colabora la evenimente cu comunitatea, ceea ce produce satisfacții personale.

5. Inițiativa personală este modelată și este este stimulată provocarea personală.

6. Este o alternativă la angajare și, în același timp, funcționează pentru sine.

7. Poţi face ca visul, proiectul sau ideea să devină realitate.

8. Învăţaţi și cumulaţi cunoștințe zilnice în „jungla pieței”.

9. Măriți cercul relațiilor și faceţi noi prietenii în mediul de afaceri.

10. Recompense pe termen lung pot fi obținute, contribuind la asigurarea viitorului în sine, la înființarea unui fond de economii pentru pensionare sau la vânzarea activității la momentul potrivit când se obțin câștiguri de capital.

• Pe de altă parte, în orice proiect de creare a companiei există probleme, pe care trebuie să învățăm să le facem față și să le asumăm cu responsabilitate. Dintre acestea, enumerăm unele dintre cele mai semnificative pentru progresul bun al afacerii:

1. Dedicare totală afacerii și clienților.

2. Domeniul operațiunilor este limitat de resursele disponibile și, uneori, acest lucru provoacă frustrări.

3. Functioneaza multe ore si intens.

4. Nu veți avea niciodată nivelul de securitate al unui salariat, precum și un grad limitat de stres pe care îl poate avea un lucrător comparativ.

5. Mai ales este susținută incertitudinea cu privire la progresul afacerii create și a riscului economico-financiar derivat.

• AUTONOM:

• AVANTAJE:

• Alegerea acestei forme legale poate fi justificată din motive fiscale, simplitate în constituire și obligații formale.

• Controlul companiei.

• Posibilitatea obținerii de ajutor public pentru începerea activității.

• DEZAVANTAJE:

• Raspundere nelimitata.

• Responsabilitatea unică a managementului.

• Dificultate în găsirea resurselor financiare.

• Dezavantaj fiscal dacă este impozitat peste 25%.

• SOCIETATE LIMITATĂ:

• AVANTAJE:

• Răspunderea limitată a partenerilor.

• Organisme simple de management.

• Recomandat companiilor mici cu investiții reduse.

• DEZAVANTAJE:

- Totalul capitalului inițial.

- Transmiterea complexă a participărilor partenerilor.

- Puține posibilități de atragere de capital străin.

• SOCIETATE COOPERATIVA:

• AVANTAJE:

- Răspundere limitată pentru capitalul contribuit.

- Intrarea și ieșirea gratuită a partenerilor.

- Drepturi egale ale partenerilor.

- Scopul său este binele comun al partenerilor, nu beneficiul economic.

- Sporuri fiscale. IS: 20%.

• DEZAVANTAJE:

- O anumită complexitate în dezvoltarea sa și asigurarea obligatorie a fondurilor de rezervă. Purtarea cărților sociale.

- Limitarea angajării lucrătorilor (30%).

- Obligația de a depune conturile anuale.