approccio che mira a trovare la compatibilità tra i dipendenti e le loro organizzazioni. Questa compatibilità deriva da una parte che soddisfa un'esigenza dell'altra parte.
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Adattamento della persona-organizzazione
Othersapproccio che mira a trovare la compatibilità tra i dipendenti e le loro organizzazioni. Questa compatibilità deriva da una parte che soddisfa un'esigenza dell'altra parte.
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